原标题：班费人均1000元，补课费人均4800元，这么豪横的老师不多了吧
对于“双减”，最支持的一点就是“严禁在职教师有偿补课”，这个规定简直就是大快人心。
不过依然有老师“顶风作案”，为了一己私利，不惜搭上自己的职业生涯，他们就是被钱搞昏了头脑，不认认真真地对待相关的政策，抱着侥幸的心理，继续去做违规的事情。
之前在网络上关注度很高的，中学教师邱某违规收取班费和补课费，被家长举报，后续来了。
这位老师非常豪横，尽管各地都在强调“双减”，强调不能违规收费，强调在职教师不能有偿补课，这位老师依然收取孩子们的班费，通过家委来收取补课费。
根据家长举报的信息数据显示，邱某收取的费用比较高，每学期人均收取班费1000元，校外违规补课费4800元。
而经过调查后属实，现在邱某的处分来了：扣掉材料费的班费全部返还给52个家长，补课费全部退回学生家长。
撤销党内职务，降低岗位等级，撤销教师资格证，并且五年之内不予注册，取消获得的荣誉等等。
这意味着邱某这辈子可能都没机会再成为一名老师了，因为教师资格获得是有年龄要求的，五年之内不予注册，过了这个时间段，年龄大概率就超了。
首先，当一个老师开始了有偿补课，他就会尝到甜头。教师的正常月工资，不过五六千，有的地区可能只有三四千，但是补课来钱快，一次收取费用就好几万，补课一个月，能拿到一年的收入。
在这样鲜明的对比下，他们不会感觉有偿补课有问题，他们只会觉得正常上课太贬值了，产生了这样的想法以后，就无法正确对待“上课”这件事了。
而为了拿到更多的补课费，老师会变得斤斤计较，对那些积极参加补课的学生另眼相看，而对那些了不想补课的学生则非常冷淡，这会在孩子们中间形成一道无形的间隔，对学生的影响非常大。
还有一些严重缺乏师德的老师，甚至开始怠工，上课糊弄，到了补课的时候，才用心教授孩子们。
他们甚至会语言侮辱那些不参加补课的学生，拿分数和排名来侮辱这些学生，给这些学生导致非常严重的心理创伤。
教师的工资确实有高低，跟学校也有关系，通常私立国际学校和名校的教师工资会高一些，而普通公立学校工资会低一些。
不过教师的福利待遇确实很好，因为我们要评价一份工作好坏的时候，五险一金和配套的福利是必须要考虑在内的。
有的地区教师工资确实不高，一个月三四千，但是五险一金基数高，这一点不能忽略。
我们国家对教育投入非常大，基本上实现了免费上学的目标，既然是免费上学，那么教育的经费压力就只能来源于上头，所以教师工资相对来说还是比较低，也能理解的。
不过既然有那么多人想要去当老师，就从另一方面代表着这个岗位还是有很多优点的，工资低只是一方面而已，其他优势要盖过工资这块。
“教师”是一份职业，但是又不同于其他职业，这样一个职业对道德水准和理想要求还是很高的，所以既然当了老师，还是少点抱怨比较好，如果觉得这份职业不对自己最合适，悄悄辞职，放弃编制，另行择业即可。
如果想要过上高质量的生活，想要吃穿名牌，提升物质生活，那只能说，教师这个行业真的不合适，当老师发不了财的，可如果真的发财了，来钱很快，那就等着被举报，彻底离开这个行业吧。返回搜狐，查看更加多
